强化干部日常考核甄别

去年以来，盐城市亭湖区大力开展干部日常走访了解，重点强化对科级领导班子和领导干部的日常考核甄别，一定程度上避免发生年终考核走过场、提拔干部时突击考察、干部“带病提拔”“带病上岗”等现象。科学设置内容，解决“考什么”。注重分层分类，体现可比性。对党政正职领导干部，侧重考核引领发展、抓班子带队伍、统筹全局、科学决策、应急应变和廉洁自律等情况；对班子副职领导干部，侧重考核抓落实推进、开拓创新、作用发挥、团结协作等情况。