摘要
他通过优化服务流程、规范行政管理工作、推进中层干部竞聘、完善会议制度等措施自上至下、由内而外地将医院的运行机制彻底推上了一个新高度。2012年初,福建省石狮市医院(以下简称"石狮医院")有条不紊地落实着县级公立医院改革的工作任务,而这其中最大的亮点莫过于管理体制的颠覆性变动,即院长一职首次实行公开聘用制。时任福建医科大学附属第二医院医务科科长的钱家强,从众多竞聘者中脱颖而出,同年3月13日,他正式走马上任石狮市医院院长。
出处
《中国医院院长》
2014年第21期76-76,共1页
China Hospital CEO