“测评眼”——伯乐之眼

高潜力人才是指那些最有可能发展他们的能力，并在将来能够满足企业高层级战略性岗位要求的人才。在越来越激烈和越来越充满不确定}生的环境中，企业更加需要获知的是，自己的人才库中具有多少高潜力人才，并了解高潜力人才未来擅长的发展方向、发展速度和可能达到的发展高度，是否能够支持组织的发展战略和业务发展需要。即，企业得具备“伯乐之眼”识别出这些高潜力人才。