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南洋理工大学教师绩效考核及启示 被引量:8

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摘要 南洋理工大学(以下简称"南大")是以工科为主要特色享誉世界的高等学府,致力于全方位教育,培养跨学科博雅人才。南大在成立不到五十年的时间里,办学实力和办学水平突飞猛进,大学排名迅速提升,其中,QS 2014-2015年全球排名第39位,"顶尖年轻高校排名"全球第一。这在很大程度上源于南大在教师队伍建设的超前谋划:科学确立教师标准,面向全球遴选人才,提供较高薪酬福利,完善教师绩效考核,优化教师发展环境,组建创新学术团队,形成新的学科和学术增长点,奠定了南大创新高科技,建设全球性卓越大学的基石。
作者 郝文斌
出处 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2014年第11期30-33,共4页 Heilongjiang Researches on Higher Education
基金 中国高等教育行政管理人员出国研修项目"首期赴新加坡研修班" 教育部人文社会科学规划基金项目"高校教师思想政治工作实证研究"(编号:12YJA710028)的研究成果
  • 相关文献

参考文献6

  • 1徐冠林.中国高等教育行政管理人员出国研修项目“世界一流高校建设案例”.
  • 2刘延东副总理在庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会上的讲话[R].2014-09-09.
  • 3新加坡教育双语双月刊,Issue 2.Mar-Apr 2013.
  • 4袁贵仁.中国若干所大学达到或接近世界一流水平[EB/OL].中国网,2011-04-26.
  • 5王浚.不能像生产那样管科研[N].中国科学报,2014-06-12(B4).
  • 6中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见[Z].教党[2013]39号.

同被引文献47

引证文献8

二级引证文献17

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