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高管降薪,金融业不妨带个头

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摘要 无论从经济社会发展水平还是收入差距水平来看,金融业高管们都有很大降薪空间,金融大企业也理应走在这次收入分配改革的前头,为建立更加公平合理的分配秩序、缩小贫富差距发挥出自身作用。
作者 吴秋余
出处 《华商》 2014年第17期66-67,共2页 Chinese Businessmen
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