摘要
高校毕业生就业质量跟踪调查是就业服务工作的重要环节,是教育教学效果反馈的主要路径。正在向应用型大学转型的院校在实施毕业生就业质量跟踪调查过程中存在制度制定不完善、人员经费不充足、调查方式不科学、受调对象不配合以及调查结果采纳少等问题。作为实施毕业生就业质量跟踪调查的学校就业服务机构,应从完善制度建设、明确奖惩机制、保障人员经费、提高调查技术、采纳调查结果等方面提升毕业生就业质量跟踪调查工作的效能。
出处
《科技创业月刊》
2014年第11期117-118,共2页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
2013年钦州学院校级科研课题"大学生就业指导全程化研究--以钦州学院为例"(编号:2013XJKY-44B)