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“三一一工程”强化培养后备干部
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摘要
凌源市在后备干部培养中坚持“以德为本、德才并重、围绕中心、定向培养”的原则,探索实施“三一一工程”,促使年轻后备干部提高业务素质和工作能力。尽快尽早成长成熟。“一人一案”专项培养。根据后备干部的专业背景、岗位经历和自身特点,由市委组织部和后备干部所在单位党组织共同为后备干部量身制订一套个性化培养方案,
作者
吴宝强
机构地区
凌源市委组织部
出处
《共产党员(下半月)》
2014年第11期27-27,共1页
关键词
后备干部培养
工程
个性化培养
市委组织部
以德为本
定向培养
工作能力
业务素质
分类号
D261.41 [政治法律—中共党史]
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共产党员(下半月)
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