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打造劳动争议仲裁“基层样本”

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摘要 劳动争议调解工作是劳动保障维权和社会矛盾化解系统中的重要组成部分,对推动社会管理体制创新有着积极的促进作用。宁波市江东区不断探索完善劳动者利益诉求表达与回应机制,创新举措为中小微企业提供靠前指导和服务,在企业和劳动者之间搭建解决劳动争议的沟通桥梁,打造了具有江东特色的劳动争议仲裁“基层样本”。
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2014年第11期37-38,共2页
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