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我国小微企业人力资源管理的提升路径略论 被引量:2

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摘要 随着市场经济地不断发展和各种优惠政策地推出,我国小微企业也蓬勃发展,其在国民经济中的地位也越来越重要,但是与大中型企业相比,其仍然存在着诸多问题。人力资源作为小微企业最重要的资源,与之相关的问题无疑是制约小微企业发展的最主要问题,在分析我国小微企业人力资源管理存在的主要问题基础上,提出小微企业人力资源管理的提升路径。
作者 彭江华
出处 《辽宁师专学报(社会科学版)》 2014年第5期133-135,共3页 Journal of Liaoning Teachers College(Social Sciences Edition)
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