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俱乐部人力资源管理(8)——培训(2)
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摘要
员工培训作为人力资源开发的重要途径和方法越来越受到俱乐部的重视。对很多员工来说,尤其是作为刚加入俱乐部的新员工,培训不仅可以帮助他们迅速认同企业文化、价值观、经营理念,而且可以提高员工工作技能,使员工迅速成长、成熟,增强集体荣誉感,成为一个真正合格的从业者。为此,俱乐部应该注意:
出处
《健与美》
2014年第12期114-115,共2页
Fitness & Beauty
关键词
员工培训
俱乐部
人力资源管理
人力资源开发
集体荣誉感
企业文化
经营理念
工作技能
分类号
G807.4 [文化科学—体育训练]
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