期刊文献+

缓解企业员工职业倦怠感的措施

下载PDF
导出
摘要 当前是企业转型发展的关键时期,对企业员工职业倦怠感进行研究十分重要。缓解企业员工的职业倦怠感可以激发企业员工的工作热情,提高其工作效率,最终促进企业的快速发展和经济效益的提高。
作者 宋峰
出处 《经济技术协作信息》 2014年第27期44-45,共2页
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献40

  • 1李永鑫,吴明证.工作倦怠的结构研究[J].心理科学,2005,28(2):454-457. 被引量:259
  • 2李永鑫,侯祎.倦怠、应激和抑郁[J].心理科学,2005,28(4):972-974. 被引量:46
  • 3李永鑫,李怀玉.警察工作倦怠及其干预[J].铁道警官高等专科学校学报,2005,15(3):5-8. 被引量:18
  • 4李永鑫,侯祎.台湾地区工作倦怠研究综述[J].郑州轻工业学院学报(社会科学版),2005,6(4):32-34. 被引量:18
  • 5[1]Freudenberger,H.J.Staff Burnout.Journal of Social Issues,1974,30(1):159-165.
  • 6[2]Mashch,C..The Client Role in Staff Burnout.Journal of Social Issues,1978,34:11-24.
  • 7[3]Corcoran K1,Peleman,Hadman-Measuring burnout:A reliabiliv and convergent validity study.Journal of Social Behavior and personality,1986,1:107-112.
  • 8[4]Maslach C,Leiter M P.The Truth About Bornout:How Organizations Cause Personal Stress and What to Do About It? San Francisco:Jossey-Bass Inc.,1996.
  • 9[7]Leiter M P,Durup J.The discriminant validity of burnout and depression:a confitmatory factor analytic study.Anxiety,Stress and Coping,1994,7:357-373.
  • 10[8]Cordes C L,Lazarus,Dougherty T W.S Review and Integration of Research on job Burnout.Academy of Management Review,1993,18:621-656.

共引文献26

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部