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企业年金制度在人力资源管理中作用分析
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摘要
我国企业年金制度的建设现正处于一个快速发展的阶段,越来越多的企业对企业年金制度表现了浓厚的兴趣。在这种情况下,如何将企业年金计划同企业人力资源战略有机结合起来、发挥出企业年金计划的激励功效,成为了我国企业年金制度发展过程中的一个重要问题。
作者
高铭
机构地区
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2014年第27期48-49,共2页
关键词
企业年金
人力资源管理
绩效管理
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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