制度创新推进管理升级

报媒转型升级需要好的管理制度，好的管理制度不能忽视每一个细节的作用。不少报社虽然在日常管理中逐步摸索出了许多行之有效的“办法”，使管理机制更好地适应现代报业发展的需要，但仍有一些老大难问题未能得到切实解决。如记者采写分工存在行业垄断、中层正副职缺乏刚性考核、版面编辑评价体系有待完善等等。要解决这些问题，目前还没有灵丹妙药，但我们可以通过制度细节的创新，寻找到解决问题的突破口。