期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
信息化背景下企业绩效指数研究
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
一、引言 詹姆斯·格雷克(James Gleick)在著作《信息简史》(The Information:A History,a Theory,a Flood)中写道:“处于所有生物核心的不是火,不是热气,也不是所谓的‘生命火花’,而是信息、字词以及指令……如果你想了解生命,就别去研究那些生机勃勃、动来动去的原生质了,从信息技术的角度想想吧。”信息已成为定义现代社会的特征,也成为理解这个时代的关键。企业同样具有生命特征,因此笔者认为对其进行研究也应当建立在信息化的基础之上。
作者
金迪
鞠秋萍
朱月
机构地区
南京大学会计学系
出处
《财务与会计(理财版)》
2014年第11期68-70,共3页
Finance&Accounting
关键词
企业绩效
信息化
指数研究
生命特征
信息技术
现代社会
詹姆斯
原生质
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
7
参考文献
2
共引文献
308
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
2
1
陈宏明,余海涛.
企业效绩评价信息系统规划研究[J]
.会计研究,2006(11):76-81.
被引量:4
2
任佩瑜,张莉,宋勇.
基于复杂性科学的管理熵、管理耗散结构理论及其在企业组织与决策中的作用[J]
.管理世界,2001,17(6):142-147.
被引量:306
二级参考文献
7
1
梁枫英.
论管理系统中的熵值效应与调适[J]
.齐鲁学刊,1998(5):122-123.
被引量:9
2
梁爱民.
Excel在企业效绩评价中的运用[J]
.冶金财会,2005(10):39-39.
被引量:2
3
杨国政.
走近热力学 运用熵原理——对管理科学的思考[J]
.自然辩证法研究,1998,14(4):35-38.
被引量:13
4
任佩瑜.
论管理效率中再造组织的战略决策[J]
.经济体制改革,1998(3):98-101.
被引量:51
5
钱学森,于景元,戴汝为.
一个科学新领域——开放的复杂巨系统及其方法论[J]
.自然杂志,1990,13(1):3-10.
被引量:1306
6
任佩瑜,宋勇,张莉.
论管理熵、管理耗散结构与我国企业文化的重塑[J]
.四川大学学报(哲学社会科学版),2000(4):45-49.
被引量:62
7
陈宏明,卢凤君,苏文凤.
企业集团内部效绩评价体系模式研究——以电力企业集团为例[J]
.会计研究,2003(3):28-34.
被引量:23
共引文献
308
1
刘润泽.
刑事合规中企业主归责依据的教义学诠释——以管理过失为视角[J]
.刑法论丛,2022(2):78-105.
2
杨照,杨文彬.
耗散结构、管理熵与内部审计[J]
.财会通讯(理财版),2007(2):33-34.
被引量:1
3
张瑞超.
组织人力资源管理的系统性分析[J]
.山西广播电视大学学报,2003,8(3):109-111.
被引量:3
4
徐浩,张振刚,赖聪聪,丁卓.
开源软件生产的网络化创新系统研究[J]
.计算机应用研究,2009,26(3):900-903.
被引量:4
5
范海洲,唐德善.
熵、耗散结构理论与企业开放式创新[J]
.江苏商论,2009(4):119-120.
6
苏含秋,徐福缘.
传统企业向供需网(SDN)企业转变的熵理探析[J]
.科技管理研究,2009,29(9):414-416.
被引量:1
7
杨克磊,陶静.
基于职能的独立董事与监事会关系研究[J]
.安徽工业大学学报(社会科学版),2006,23(3):93-95.
被引量:1
8
敖世友.
基于管理熵的企业内部控制环境系统定量评价模型[J]
.西南民族大学学报(人文社会科学版),2010,31(5):145-148.
被引量:6
9
庄倩,张萌.
从熵的角度看企业管理[J]
.管理观察,2008(15):78-79.
10
阮允慧.
制造冲突——将博弈论引入组织行为[J]
.管理观察,2008(23):221-222.
被引量:1
同被引文献
1
1
任佩瑜,张莉,宋勇.
基于复杂性科学的管理熵、管理耗散结构理论及其在企业组织与决策中的作用[J]
.管理世界,2001,17(6):142-147.
被引量:306
引证文献
1
1
罗慧.
企业绩效指数应用探析——以某电力企业为例[J]
.财务与会计(理财版),2014,0(12):64-66.
1
路长全.
营销纲领——拒绝用管理骆驼的方法管理兔子[J]
.纺织服装周刊,2008,0(24):63-63.
2
路长全.
中国企业运作最大误区:用管理骆驼的方法管理兔子[J]
.中国建筑卫生陶瓷,2006(4):48-49.
3
He Xiaojing.
WHEN 60,000 PEOPLE FLOOD TO SHUANGFU[J]
.重庆与世界(Hello重庆),2014(24):38-41.
4
刘昕昕.
我国企业文化建设研究[J]
.中国商贸,2012,0(01X):67-68.
被引量:10
5
赵瑞兰.
国际会计师从这里走出[J]
.国际融资,2005(2):52-54.
6
政策[J]
.现代企业文化,2009(13):7-7.
7
刘清亮.
基于企业生命周期的企业财务战略分析[J]
.中国证券期货,2009,12(10X):76-77.
被引量:2
8
王爱国.
浅谈企业文化与和谐[J]
.才智,2008,0(17):251-251.
9
郭韬.
高新技术企业成长生命周期中的组织创新[J]
.工业技术经济,2005,24(7):12-14.
被引量:10
10
郭涛.
如何为品牌命名[J]
.中国品牌与防伪,2013(1):54-57.
财务与会计(理财版)
2014年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部