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企业人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
49
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摘要
随着时代的快速发展,企业间的竞争也越来越激烈,对于各行各业而言,现在的竞争已经不仅仅是生产力的竞争,同时也是人才的竞争。因此,为了企业的发展,企业必须了解人力资源管理的重要性。本文将主要围绕人力资源管理进行分析,并提出一些有效的对策,从而有效解决目前存在的问题。
作者
陆江东
机构地区
浙江商业职业技术学院
出处
《中国商贸》
2014年第10期53-54,共2页
China Business & Trade
关键词
企业
人力资源管理
问题与对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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