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基于虚拟团队的领导行为分析 被引量:2

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摘要 虚拟团队不同于传统团队,其领导者必须采用与之相适应的领导行为。本文分析了影响虚拟团队有效领导的几个重要方面,提出了虚拟团队有效领导的行为方式。
作者 王茶
出处 《中国商贸》 2014年第10期200-201,204,共3页 China Business & Trade
基金 天津商业大学青年科研培育基金项目"虚拟团队中领导行为的分析"(101106)的部分研究成果
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参考文献5

二级参考文献66

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共引文献21

同被引文献16

引证文献2

二级引证文献8

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