薪酬激励与自由现金流对公司业绩的影响

以2009-2012年我国A股上市公司的财务数据为基础,通过实证分析考察了自由现金流和薪酬激励两个因素对公司业绩的影响,同时区分了所有权性质对国有上市公司与非国有上市公司的子样本回归结果并进行讨论。最后得出结论,我国上市公司薪酬激励和自由现金流水总体上平均与其业绩呈正相关;同时国有企业的薪资激励效应更显著,而非国有企业会更偏向于股权激励。