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掌握意识形态工作领导权管理权话语权要处理好的几个关系

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摘要 当前,面对我国社会思想文化领域中出现的新情况、新变化和新挑战,要有效掌握意识形态工作的领导权管理权话语权,必须着重处理好马克思主义主导性与社会思想多样性,意识形态的科学性与价值性、理想化和世俗化,意识形态发展中的继承、借鉴与创新,意识形态建设与宣传中的辩护与批判、泛化与淡化,学术问题、政治问题与思想认识问题等几个方面的重大关系。
作者 杨昕
机构地区 天津社会科学院
出处 《社科纵横》 2014年第11期23-26,共4页 Social Sciences Review
  • 相关文献

参考文献6

  • 1马克思恩格斯文集(第9卷)[M].北京:人民出版社,2009:137,136-137,138.
  • 2列宁专题文集:论马克思主义[M].北京:人民出版社,2009.
  • 3.毛泽东文集(第7卷)[M].北京:人民出版社,1999..
  • 4陈明明.危机与调适性变革:反思主流意识形态[J].经济社会体制比较,2010(6):104-107. 被引量:16
  • 5江泽民文选(第3卷)[M].北京:人民出版社,2006.
  • 6十六大以来重要文献选编(中)[M].北京:中央文献出版社,2006.

二级参考文献4

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  • 2[美]斯塔夫里阿诺斯.《全球通史:1500年以后的世界》.吴象婴等译.上海:上海社会科学院出版社,1992年,第356页.
  • 3陈明明,2009.“党治国家的形态、理由与转型”,载《复旦政治学评论》第7辑,上海:上海人民出版社.
  • 4Schurmann,Franz,1971. Ideology and Organization in Communist China. University of California Press.

共引文献2311

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