当前国际商务人才培养模式存在的问题及对策分析

我国加入WTO已经有13年的时间，随着时间的推移，国际市场的人才竞争愈演愈烈，对于高质量的国际商务人才需求逐渐增大。而从我国国际商务人才培养模式情况来看并不客观，远远不能达到国际化的要求，同时也无法满足国际市场的需求。在当前我国国际商务人才培养所面临的困境下，势必要对培养模式进行探索、改进和实践。本文从我国国际商务发展面临的环境入手，分析在国际商务商务人才培养模式上存在的问题，同时结合人才需求状况以及与国际化要求之间的差距，进而提出相应的改进对策。