望闻问切:分析研判领导班子运行态势

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摘要 2014年以来,江苏省金湖县着眼于提升领导班子运行质量和干部履职水平,改变＂填空式＂用人现象,避免干部管理与使用脱节,探索建立领导班子综合分析研判制度,积极推行＂望闻问切＂工作法,为全县科级班子和干部队伍进行全面＂体检＂。一、＂望＂——多维＂审视＂,体现识人察事＂高分辨＂。通过查阅干部档案、缺点清单、工作实绩等,全面客观分析班子结构和运行状况。

作者林本庸

机构地区江苏省金湖县委组织部

出处《领导之友》 2014年第11期24-24,共1页 Leaders＇Companion

关键词干部档案班子结构履职水平工作实绩客观分析干部管理识人干部队伍江苏省金湖县领导干部

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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