摘要
随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,大学生面临着越来越激烈的就业竞争,2014年被媒体称为"史上更难就业季"。职业生涯规划教育作为高校推动就业指导工作的重要途径和有效方法,受到了更多的关注。它有助于大学生了解自己,掌握求职择业的基本技能,培养创新能力和创业意识,实现人生价值,为社会做出更大的贡献。但职业生涯规划课程在发展过程中仍然面临着一些困境,包括教学内容、教学方法、教学管理、师资队伍及教学研究等方面的问题,有待我们进一步改革和探讨。本文讨论了大学生职业生涯规划教育中存在的主要问题并在此基础上结合大学各阶段职业生涯规划的特点,有针对性地就职业生涯规划教育课程的设置与提高该课程教学质量等方面提出改进意见。
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第1期219-220,共2页
Management & Technology of SME