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管理人才选用培养过程的探讨
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摘要
在激烈的市场竞争中,人才成为企业持续发展的重要资源。对于企业来说,如何发现人才,对其进行充分的使用,在一定程度上直接影响到企业的持续发展。为此,本文分别从识人、选人、人才考评和学习四个角度进行分析和阐述,同时提出相应的政策建议,进而为企业的持续发展提供参考依据。
作者
刘广鹏
机构地区
铜川声威建材有限责任公司
出处
《中小企业管理与科技》
2015年第2期11-12,共2页
Management & Technology of SME
关键词
人才培养
企业管理
人才发展
分类号
X24 [环境科学与工程—环境科学]
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