让优秀出版人才脱颖而出

出版业的转企改革，激发了从业队伍的活力，释放了人力资源的潜能，催动了出版改革以来的第一轮快速发展。出版产业与科技、金融，以及其他产业交融发展的新态势，迫切需要出版传媒企业全面提高人才队伍素质，打造一支数量多、类别全、素质高、能力强、后劲足的优秀出版人才团队。这就需要我们不断创新管理和运行机制，努力营造一个有利于人才成长的企业内部环境，为各类优秀人才的脱颖而出和整个员工队伍的成长进步创造良好的条件和氛围。