摘要
改革开放30多年来,青岛港作为拥有百年历史的大型国有企业,顺应改革开放的发展潮流,以科学发展为主题,以转型升级为主线,结合实际把社会主义核心价值体系具体化、实践化、形象化,塑造了一套独具特色的管理体系和企业文化体系,创造了具有鲜明中国特色的大型国有企业管理模式.在新形势下,加强对企业文化的研究、运用和实践,有助于提高企业管理水平、提高员工综合素质、提升企业核心竞争力,从而保障企业科学发展和持续发展.重视企业文化建设是企业管理创新的必由之路,对完善和建立现代化企业制度,引导国企改革具有十分重要的意义.
出处
《交通企业管理》
2014年第11期23-25,共3页
Transportation Enterprise Management
