“人才租赁”政策分析

伴随着社会经济的不断发展,我国人才政策也有所变化。近些年,人才租赁行业不断发展,成为目前我国劳动力市场进行人力资源的柔性化管理的重要途径。人才租赁政策虽然近几年才得到我国相关政府部门认可,但其已经发展成为与招聘重要性相当的人才服务方式。人才租赁可以在一定程度上提高企业的效率,降低企业成本,节约资源。本文结合我国实行人才租赁政策的现状,对其利弊进行了详细分析,以供有关人士参考与交流。