摘要
随着社会主义市场经济的建立与发展,医院后勤改革的步伐也正在进一步的加快.后勤保障系统作为医院的重要组成部分,在一定程度上影响着医院的发展和建设,影响着医院的社会效益和经济效益.李岚清副总理在视察医疗卫生工作时也指出:"医院后勤服务要逐步实行社会化."就是说凡社会能有效提供的后勤保障,都应交由社会去办,也可通过医院联合组建社会化的服务集团.医院后勤服务社会化的发展方向已初步成为人们的共识.虽然经过尝试,并收到一些成效,但由于后勤人员素质参差不齐,在改革中仍然面临着观念转变迟缓、认识明显滞后、整体素质偏低等问题.这些因素在一定程度上困扰了医院后勤改革的深入和发展,为此,笔者认为:
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2002年第8期44-44,共1页
Chinese Health Economics
