HRM管理智慧的挖掘与应用——评《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》

市场资源、信息资源、经济资源、人力资源等各类资源的保有量，是鉴别一个企业或单位的规模和发展潜力的重要标准。人力资源作为创造一切资源的资源，更是各个独立的社会单位保持核心竞争力的最宝贵资源。一个企业只有拥有优秀的核心闭队，才能使其拥有的各类资源发挥作用，促进企业的发展。