运用价值观理论 实现高效率管理

所谓价值观,从人的认知行为角度解释,是对什么最重要、最珍贵、最值得人们去追求的一种观点和评价标准。价值观对于人的行为具有重要的指导作用。一个人如果认为一件事是最重要、最珍贵、最值得追求的,他就会以最大的热情、最大的干劲,甚至以奋不顾身的精神去追求、去奉献。反之,则会漠不关心、消极怠工,甚至会竭力反对、从中阻挠。价值观的上述本质作用,对于我们农业银行改革与管理。具有十分重要的理论指导意义。一、开展经常性的思想道德教育。