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绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究 被引量:3

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摘要 为推进社会企业内部的薪资调控及管理系统,作者立足自身参与薪资管理以及工作绩效评核的经历,对经营企业推行工作绩效评核机制的实际作用进行了概述,同时提出了在改良薪资管理系统的过程中,落实工作绩效评核的策略。
作者 柳青
出处 《人力资源管理》 2014年第12期102-102,共1页 Human Resource Management
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