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绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究
被引量:
3
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摘要
为推进社会企业内部的薪资调控及管理系统,作者立足自身参与薪资管理以及工作绩效评核的经历,对经营企业推行工作绩效评核机制的实际作用进行了概述,同时提出了在改良薪资管理系统的过程中,落实工作绩效评核的策略。
作者
柳青
机构地区
国网河南省电力公司检修公司
出处
《人力资源管理》
2014年第12期102-102,共1页
Human Resource Management
关键词
薪酬管理机制
绩效考核制
实施方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第12期
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