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通过慕课缓解企业基层员工劳资关系紧张问题的设想
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摘要
就企业管理现状来说,重视劳资关系的协调性能够提高员工的工作积极性,从而带动整个企业的发展。现在我国不少企业的内部沟通渠道相对完善,但是基层员工的申诉渠道狭窄,这将严重阻碍企业的可持续发展。可是常规的员工激励机制已然没有吸引力,通过慕课把员工和管理者的距离拉近是新时期每个企业管理者都必须考虑的问题。
作者
包久晖
机构地区
闽江学院旅游系
出处
《人力资源管理》
2014年第12期152-152,共1页
Human Resource Management
关键词
企业基层员工
慕课
劳资关系
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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