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关于建立落实中央“八项规定”长效机制的思考

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摘要 中央"八项规定"的出台在全国上下掀起了一股清廉风,横扫公款吃喝风、公车私用风等腐败行为。但是在执行过程中难免会出现一些降低标准执行、不执行等现象,使得贯彻落实"八项规定"流于形式、虚与委蛇、大打折扣。本文旨在探索建立完善落实中央"八项规定"的常态化机制,使贯彻执行中央"八项规定"成为烟草企业广大党员干部工作习惯和自觉行动,坚决做到令行禁止,不变通,不例外,不走样。
作者 杨正巧
出处 《人力资源管理》 2014年第12期165-166,共2页 Human Resource Management
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