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烟草公司基层组织人员激励问题探讨 被引量:2

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摘要 本文分析了烟草公司基层组织人员激励体系构建的必要性,结合经典激励理论对烟草公司基层组织当前人员激励体系存在的问题进行了分析和总结,对人员激励机制的优化和烟草公司基层组织人员激励体系的构建提出了建议。
出处 《人力资源管理》 2014年第12期174-175,共2页 Human Resource Management
基金 永州烟草科技创新项目(烟草公司基层组织"双向三维"立体化人员激励体系构建与实践研究)
  • 相关文献

参考文献2

共引文献4

同被引文献4

  • 1翟家保.顾客积极反馈行为对一线服务员工的影响研究[J].西南交通大学,2011.
  • 2李良国.阿坝州烟草公司服务营销策略研究[J].西南财经大学,2011.
  • 3张雪松.合肥市烟草分公司卷烟客户关系管理与服务营销体系建立研究[J].南京理工大学,2004.
  • 4丁建冰,蒋永明,魏莉莉,张文波.烟草公司基层组织人员激励研究文献述评[J].现代商业,2014(32):95-96. 被引量:2

引证文献2

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