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浅析如何对员工进行考核评价
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摘要
作为员工考核评价体系的基础，企业员工素质模型被越来越多的企业引用到人力资源管理实践中。要使员工考核评价工作取得实际效果，还需运用科学的考核评价方法。
作者
杨卫华
机构地区
广州电力设计院
出处
《人力资源管理》
2014年第12期286-286,共1页
Human Resource Management
关键词
员工
考核
评价
方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2014年 第12期
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