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基于新准则的特殊职工薪酬核算探讨
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摘要
2014年修订版的职工薪酬准则对一些特殊职工薪酬核算进行较大幅度的修订和完善,并实现了与国际准则的实质性趋同。本文在对职工薪酬的全面内涵予以解读的基础上,重点探讨了带薪缺勤、离职后福利等特殊性的职工薪酬的核算要求与处理思路,以进一步纠正长期以来这方面的相关核算的空白和认识误区。
作者
刘凯
机构地区
大唐(赤峰)新能源有限公司
出处
《会计师》
2014年第10X期18-19,共2页
Accountant
关键词
职工薪酬
带薪缺勤
离职后福利
分类号
F233 [经济管理—会计学]
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