紧贴打仗要求提高识人分辨率

干部考评，是干部管理的基础性工作，是选拔任用干部的必经程序，也是决定选拔导向和用人质量的重要环节，其关键点在于提高识人分辨率，真正把能打仗、打胜仗的优秀干部遴选出来。