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探析精益生产方式下的员工管理

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摘要 员工是企业生产活动的主体,是企业精益文化的拥护者和精益理念的践行者。企业通过在理念培育、管理方式、激励机制、培训规划等方面的改进和变革,逐步完善和提升员工管理水平,这对企业精益生产方式的贯彻落实具有重要意义。
作者 王裕 李海胜
机构地区 烟台南山学院
出处 《商情》 2014年第45期387-387,共1页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1刘丰.员工综合素质[M].北京:时事出版社,2007.
  • 2董彦.试论精益生产管理[J].企业管理,2012,(8).

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