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我国公务员工资公平性问题研究

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摘要 公务员工资存在不公平现象,主要表现为公务员工资外部不公平、内部不公平以及绩效报酬不公平。本文主要从以上三方面对公务员工资公平性问题进行分析,并在此基础上提出更好实现我国公务员工资公平的具体途径。
作者 易阳梅
机构地区 西南政法大学
出处 《改革与开放》 2014年第20期58-58,60,共2页 Reform & Openning
  • 相关文献

参考文献2

  • 1胡鞍钢.中国:新发展观[M].杭州:浙江人民出版社.2006:118.
  • 2李鹏.规范公务员收入,解决收入分配突出问题[N].学习.时报,2006(06):34.

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