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我国公务员工资公平性问题研究
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摘要
公务员工资存在不公平现象,主要表现为公务员工资外部不公平、内部不公平以及绩效报酬不公平。本文主要从以上三方面对公务员工资公平性问题进行分析,并在此基础上提出更好实现我国公务员工资公平的具体途径。
作者
易阳梅
机构地区
西南政法大学
出处
《改革与开放》
2014年第20期58-58,60,共2页
Reform & Openning
关键词
公务员工资
公平性
研究
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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