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浅析医院人力资源管理创新
被引量:
3
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摘要
本文简要阐述医院人力资源管理的意义,结合医疗卫生事业的特点及新形势下医院人力资源与管理中存在的问题进行分析,探索医院人力资源管理的创新途径。医院人力资源管理要更新理念,建立健全长期有效的管理机制,协调医院各方面发展,推进医院现代化建设。
作者
董然
机构地区
宿迁市钟吾医院
出处
《科技视界》
2014年第33期294-294,共1页
Science & Technology Vision
关键词
医院
人力资源
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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