基于管理红利视角下的企业经营业绩考核探析

管理红利机制的完善可以让我国企业获得持久的动力,企业经营业绩考核在管理中有着举足轻重的作用,是挖掘管理红利的有效工具。文章在国内外相关研究的基础上,结合我国市场经济的特点,对由国资委主导的国有企业经营业绩考核办法的发展脉络进行简要的分析,并对其产生的问题进行讨论,并从管理红利角度出发提出了解决措施。