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鼓励职工建言献策要以尊重职工为切入点

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摘要平等相待,夯实与职工沟通的基础。一个人降生到这个世界上,不管他的地位高低,在人格上是完全平等的。在工作中,领导和职工既是上下级关系,也是合作伙伴关系。作为企业的领导者,应该放下架子,平等对待每一位职工,重视与职工的平等交流,增强干群之间的互动、沟通。平时,管理者一个鼓励的眼神,

作者黄敏

机构地区中国建设银行随州分行

出处《中国工运》 2014年第10期56-57,共2页 Chinese Workers’ Movement

关键词放下架子平等相待完全平等伙伴关系这个世界企业的主人上下级关系意识倾向精神生活典型示范

分类号 D627 [政治法律—中外政治制度]

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中国工运

2014年第10期

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