论高校专兼职档案干部良性互动机制的建立与完善

随着高等教育事业的发展,高校档案工作量剧增,专职档案干部不足,且未形成档案管理工作网络,使部门立卷制度难以实施,档案管理不规范,工作效率低下,甚至连开展最基础的收集工作都很困难。因此,必须深入挖掘各部门兼职档案人员的潜力,形成专兼职良性互动机制,架构一个结构合理、目标统一的档案管理工作网络体系,才能保证现有档案日常管理工作的有效正常进行。