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运用“四种引力” 提升整体素质
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摘要
国网湖北黄龙滩电厂(以下简称黄龙滩电厂)在以价值引导、学习引路、考评引向、典型引领为抓手,形成四种引力,驱动干部员工队伍素质整体提升,为企业科学发展提供了坚强的队伍保证。一、干部员工队伍素质提升的主要做法一是价值引导。"梦想"同心化。2008年以来,以国家电网公司建设"一强三优"现代公司的发展战略为指引,确定了建设"管理精细,技术精优,队伍精干,文化精深"的一流水力发电厂的工作目标。
作者
肖亮
机构地区
国网湖北黄龙滩电厂党委
出处
《学习月刊》
2014年第18期44-45,共2页
关键词
员工队伍素质
引力
黄龙滩电厂
国家电网公司
价值引导
2008年
水力发电厂
科学发展
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
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学习月刊
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