多措并举，构建基层央行常态化培训机制

员工培训是提高基层央行员工队伍素质，促进事业发展的重要途径和方式，信阳中支高度重视，通过转变培训理念、充分培训资源、丰富培训内容、加强管理、激励约束等方式，建立起常态化的培训机制，提高了培训的有效性和全员性。本文就通过对培训机制的梳理，以期对行业的培训工作以交流借鉴。