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全球HR转型及其下一步HR角色的转变

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摘要人力规划或人员规划原来只是一个项目,它正转变成HR的卓越中心。与此对应,人力规划活动超越了不同工作流,解决了一次性问题,如对于第二城市战略来说哪里是最好的地方来支持IT功能？

作者 Bertrand Dussert

机构地区 American Express

出处《中国建设信息》 2014年第20期60-61,共2页 Information of China Construction

关键词人力规划城市战略工作流 HR 持续性企业战略领导团队人才标准水平预测十年

分类号 TU984 [建筑科学—城市规划与设计]

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中国建设信息

2014年第20期

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