电力企业人力资源管理面临的挑战及改进对策

随着经济和科技的不断发展，各行各业都面临着新的问题和挑战，而电力企业，作为我国国民经济的动脉，其面临的问题有过之而无不及，电力工业的发展直接影响到国民经济的发展，其专业技术水平以及发展规模标志着我国电力现代化和电气化的水平。而电力企业的发展最重要的方面是人力资源管理。电力企业面临着专业技能人才资源密集、分配不均匀以及资源浪费等诸多问题，电力企业人力资源管理面临的挑战越来越突出，越来越明显，笔者通过多年工作经验总结，就当今我国电力企业人力资源管理中存在的问题，提出了有针对性的解决方案，希望对相关部门有积极的促进作用。