360度绩效考核在企业中层干部中的应用探析

对企业中层干部进行有效的绩效考核已经成为研究者和企业面临的现实问题。本文旨在通过360度绩效考核探析如何能够有效的激励和约束中层干部，督促中层干部尽职尽责，全面提高业绩水平，在实现企业经营目标的同时提高员工的满意度和成就感，最终达到企业和个人的双赢。