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基于医院绩效考核的分配优化探析
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摘要
文章基于医院绩效考核角度探析医院分配制度的优化对策。站在绩效考核的角度,优化分配制度要坚持公平性和双赢的原则。因而医院要完善分配模式,实行科院两级核算的方式来优化分配,同时要注意儿科、康复科等门诊科室的分配,要设置专门的绩效评价标准来考核职工的工作,实现分配公平公正。
作者
匡瑞颖
机构地区
青岛市胶州中心医院
出处
《中国经贸》
2014年第17期87-87,共1页
China Global Business
关键词
绩效考核
公平性
优化分配
分类号
F124.7 [经济管理—世界经济]
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中国经贸
2014年 第17期
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