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企业组织变革与战略人力资源管理问题探析
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摘要
我国目前企业管理中的重要问题主要是组织变革和战略人力资源管理。人们普遍认同的企业竞争手段是企业进行的组织变革,战略人力资源管理与企业组织变革仿佛有着千丝万缕的关系,怎样让战略人力资源管理更好的作用于组织变革?成为当下研究的重要课题。目前,我国的经济环境日渐复杂,具有实际作用的组织变革依附着良好的人力资源的管理。
作者
马春茂
机构地区
陕西延长石油(集团)有限责任公司
出处
《中国经贸》
2014年第18期104-104,共1页
China Global Business
关键词
企业组织变革
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国经贸
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