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刍议如何支付产假期间女职工工资待遇
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摘要
当今社会,女性在社会生产生活中担当着不可忽视的重要角色,但因女性自身的特点加上现实社会中人们的男尊女卑的观念,使得了女性在就业、工作中经常遇到各种权益受损的事情。而在孕期、产期、哺乳期的女职工,通常因为要生养孩子而被单位辞退,在工作中也容易受到企业很多不公平的待遇。要重视、维护“三期”中的在职女职工的合法权益,才能维护社会的稳定,促进和谐社会的发展。
作者
王跃
机构地区
山东莒县劳动社会保险事业处
出处
《中国经贸》
2014年第20期109-110,共2页
China Global Business
关键词
产假
女职工
工资待遇
生育保险制度
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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中国经贸
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