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医院人才发展规划的制定与应用

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摘要 随着我国医疗事业的快速发展,医院面临着新的机遇和挑战。加强医院的人才发展培养,建立完善的人才培养系统,成为医院重要的发展规划。在人才培养的过程中,医院要认真分析当前和远期的发展需要,制定近期和远期结合的人才发展规划,采用正确规范的方法进行人才培养,力在培养出高质量的人才。
作者 孙燕
机构地区 邯郸市第一医院
出处 《中国经贸》 2014年第20期139-139,共1页 China Global Business
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